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Preguntas comunes en derecho laboral:
¿Cuándo puedo iniciar el proceso para que me califiquen mi pérdida de capacidad laboral?
Cuando tenga más de 180 días de incapacidad continuos por el mismo diagnóstico, sin embargo, estas pueden ser prorrogables hasta 540 días si el medico considera que el paciente se puede recuperar.
¿Quién autoriza la calificación de la pérdida de capacidad laboral?
El medico laboral de la EPS si es enfermedad común o el medico laboral de la ARL si el tramite lo está realizando por un accidente laboral.
¿Qué pasa con el proceso si médico me reintegra a trabajar con restricciones?
Significa que su recuperación ha sido satisfactoria y que es muy probablemente su discapacidad no le alcance para obtener un porcentaje del 50% de pérdida de la capacidad laboral si se trata de una enfermedad común.
¿Cuándo tuve un accidente laboral y no alcance el porcentaje del 50% de pérdida de la capacidad laboral recibo algún beneficio económico?
Tiene derecho a la indemnización por incapacidad permanente parcial se presenta cuando el trabajador vea disminuida su capacidad laboral en un porcentaje mayor al 5% y menor al 49.9%.
¿Cuándo puedo solicitar la pensión de invalidez?
Cuando la pérdida de la capacidad laboral sea superior al 50% y cumpla con las 50 semanas cotizas durante los últimos 3 años anteriores a la fecha de estructuración.
Preguntas comunes reforma pensional:
CAMBIOS PARA LAS MUJERES SEGÚN LA REFORMA PENSIONAL CONTENIDA EN LA LEY 2381 DE 2024, QUE EMPIEZA A REGIR A PARTIR DEL 01 DE JULIO DE 2025.
¿En qué año me pensiono con 1.000 semanas?
Iniciando desde el 2025, la pensión sería en el 2036, ya que cada año se disminuyen 25 semanas.
¿Es verdad que tengo un descuento adicional por hijos?
Si, además de la reducción progresiva de semanas,podrán descontar 50 semanas por cada hijo que tengan, con un máximo de tres hijos